为筑牢工程用工管理防线，压实主体责任与监管责任，规范建筑市场秩序，切实维护建筑工人合法权益，5月22日，根据《工程项目用工实名制工作专项监督检查工作方案》，公司党委委员、纪委书记樊斌带队，率纪检监察部、工程部组成的专项检查组，深入洪都北大道住宅项目一线，开展落实项目用工实名制专项“体检”。
项目现场，检查组简要听取了关于用工管理情况的汇报，随后兵分三路，以“查、问、看”相结合方式开展现场督查。通过核查用工信息台账、考勤记录、维权告示牌公示内容，确保实名制管理流程规范；随机访谈项目管理人员与一线工人，了解工资发放、维权渠道、合同签订等实际情况；深入施工区域，核查现场人员与实名制系统信息的匹配度，重点检查工程款与人工费用分账管理、工资专用账户运行等关键环节。全流程摸排后，检查组如实记录用工管理中存在的短板弱项，现场向项目部反馈问题，并要求加强整改，严防用工隐患。
在督查反馈会上，樊斌提出三点要求：一是要提高政治站位，扛牢民生责任。项目部需站在“两个维护”的高度，将用工实名制管理作为落实党中央决策部署的具体实践，严格执行上级各项规定要求。二是要深化整改提升，夯实管理根基。针对查出的问题建立台账，明确整改措施、责任人和时限，举一反三开展全面自查，同步完善用工管理长效机制，加强对劳务班组的培训指导，从源头规范用工行为。三是要强化对标学习，激活创新动能。主动与行业标杆、兄弟单位交流，学习用工纠纷预防、智慧化管理平台应用经验，打造特色用工管理模式。
下一步，公司纪委将持续跟进整改，推动形成“督查—整改—提升”的良性循环，以高质量监督赋能工程建设领域高质量发展。
