4月16日，为强化农民工工资监督，进一步夯实实名制管理工作，全面推进公司在建工程项目用工规范化建设，切实保障农民工合法权益，公司纪委立足“监督的再监督”职责定位，对工程项目用工实名制工作开展调研座谈，会议由公司党委委员、纪委书记樊斌主持，工程分公司班子成员及相关部门负责人参加会议。
会议听取了工程分公司及相关职能部门在项目用工实名制管理方面的情况，了解了公司各项目实名制管理、制度建设、人员信息管理、考勤管理、合同管理及工资支付管理等方面情况，并就执行过程中存在的困难和问题进行了深度交流和探讨。
樊斌强调：一是制度要健全。要结合公司实际，全面梳理工程项目管理各方面存在的问题以及风险，走出去向兄弟单位及优秀施工企业学习借鉴经验，尽快出台符合自身发展的相关制度。二是责任要压实。要高度重视用工实名制管理工作，充分认识用工实名制对项目管理及维稳工作的重要意义，分公司、项目部对政府及上级主管部门出台的新规定、新要求要加强贯彻落实，加强对项目班组及农民工的正面引导及宣贯，层层压实责任。三是风险要把控。在开展项目合作时，要始终以公司利益为重，加强与合作方的洽谈交流，把相关责任与风险厘清，确保公司利益最大化。
下一步，公司纪委将工程项目用工实名制工作作为专项监督，对在监督过程中发现的问题以零容忍的态势，加强督促整改到位，切实维护好企业的品牌形象。
