根据《中瑀建设发展集团有限公司2024年度综合绩效考核工作方案》《关于深化“五大能力提升”活动扎实开展能力作风建设三年行动的总体方案》有关要求，公司于2025年1月8日召开2024年度机关综合绩效考核暨能力作风建设总结会议，对机关总部各部门、中层管理人员进行考核，并对一年来公司能力作风建设工作进行了全面总结。
公司党委副书记、总经理陈浩鹏作动员讲话。他指出，综合绩效考核是全年工作成效的“检验器”，也是激发干部职工担当作为、履职尽责的“助推器”。他肯定了大家一年来的工作，认为大家能够克服困难、以身作则，扎实做好本职工作，但是工作统筹不够全面、落实不够有力、办法不够灵活。他希望，大家能够以此次绩效考核为契机，进一步强化责任担当，创新工作方法，加大工作力度，提升能力水平，新的一年里以更高站位、更实举措推动各项工作再上新台阶，为促进公司稳步发展发挥良好带头作用。
会上，各述职人员通过晒成绩、谈感受、说不足、提建议，系统总结了2024年重点任务完成情况，深刻剖析工作中存在的困难和问题，并结合实际提出了新一年的工作思路和举措，随后分管领导逐一对其进行点评。
会议由公司党委副书记、工会主席程伟主持。
