为进一步提升党员干部遵纪守法意识，切实做到依法合规履职，10月29日下午，南昌对外工程有限责任公司举办“国有企业管理人员履职法律风险防范”法律知识讲座暨警示教育学习大会，会议由公司纪委书记樊斌主持，公司中层以上干部及相关重要岗位人员参加会议。
会议集中观看了廉政警示教育片《围猎：行贿者说》，警示教育片深刻再现领导干部违法违纪案例，讲述不法商人利用感情牌、亲情牌等各种手段设置陷阱，通过温水煮青蛙等手段，使领导干部在利益和权力诱惑中丧失自我，在形形色色不同人的围猎中最终走向犯罪深渊的全过程，给在场的党员干部带来了强烈的视觉冲击和心灵震慑。
此次法律知识讲座特邀公司常年法律顾问单位雷萌律师进行现场授课。雷律师以“国有建筑企业管理人员履职刑事法律风险防范”为主题，围绕国有建筑企业管理人员履职刑事法律风险的定义、履职法律风险的特征、常见职务犯罪类型、如何有效防控刑事法律风险四个方面展开授课，并结合多个与建筑企业息息相关的真实案例，用以案释法的方式讲述了贪污罪、受贿罪、行贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪等多种职务犯罪行为，以通俗易懂的方式上了一堂生动、接地气的法律课。
樊斌深刻阐述了此次公司举办法律知识讲座和警示教育学习对公司管党治党、从严治党及促进企业依法治企的重要意义，要求各部门、各单位深刻领会，认真贯彻，把会议精神及时传达下去，使广大干部职工在工作中切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，依法依纪依规开展各项生产经营管理活动。同时结合警示教育片和法律知识讲座，向全体党员干部作出三点提醒：一是保持政治定力。时刻保持清醒的头脑和正确的政治方向，坚定理想信念。二是增强纪法意识。对党纪国法始终要心存敬畏，任何时候都不能逾越纪法底线。三是拧紧思想总开关。要正确认识和对待手中权力，处理好公与私、义与利、个人与组织的关系，做政治上的明白人。
最后，公司党委副书记程伟代表党委对大会作了总结讲话，他表示此次会议开的及时高效，符合公司当下混改对干部“五大能力提升”的内在要求，达到了预期效果。同时受公司李钢董事长委托，围绕公司改制后的形势如何推进加快现代化企业建设，强调三点要求：一要提高认识，强化依法履职理念。公司有关职能部门要切实加强普法宣传教育，法治宣传要注重实用性，创新宣传途径，引导干部职工知法、懂法、守法，树立法治观念，为混改后的企业经营提供法治思维。二要加强管理，提升五个方面能力。能力是助推企业健康持续发展的重要前提，全面加快五大能力建设，是公司党委今年部署的一项重要工作，相关职能部门要加强对“五大能力提升”工作的督促提醒，各分管领导、部门负责人要对照方案，对标对表，持续抓好落实，为混改后的企业发展注入新动能。三是强化监督，提高履职办事效率。信任不能代替监督，严管就是厚爱，一切学习的成果终究要落实到效率上，要求全体干部要以学习为契机，强化自我监督，增强思想上的认识和行动上的自觉，把严守纪法理念贯穿于一切工作中，做到依法合规履职，不断提高履职管理水平，为混改后的企业发展提质增效。
此次大会还安排了互动交流环节，律师现场对公司干部在日常履职和开展业务过程中遇到的有关问题进行进一步答疑解惑，达到以问促学、深度学习的目的。
